Twaalf digitale collega's vinden bedrijven met een wervingsprobleem én kandidaten die beschikbaar zijn — de recruiter beslist wie benaderd wordt.
Hoe het eerst ging
Een recruiter had twee banen tegelijk: bijhouden welk bedrijf ergens vastliep met een vacature, en onthouden welke kandidaat uit het eigen bestand daar nu precies bij paste. Dat vergde continu speurwerk naast het gewone werk — bedrijven volgen, LinkedIn checken, oude dossiers doorspitten, op het juiste moment bellen. Het gevolg: kansen bleven liggen en de eigen kandidatendatabase werd een vergeten archief in plaats van een goudmijn.
De digitale collega's
Opdrachtscout — speurt bedrijven af op signalen van een wervingsprobleem: een vacature die al weken openstaat, een groeispurt, of een leidinggevende die net vertrokken is.
Kandidatenscout — houdt bij wie beschikbaar is, eerst in de eigen kandidatendatabase, daarna inbound, referrals en publieke signalen.
Kwalificeerder — beoordeelt beide kanten op harde criteria — regio, salaris, skills, beschikbaarheid — nooit op onderbuikgevoel.
Matchmaker — legt een gekwalificeerde opdracht en een gekwalificeerde kandidaat naast elkaar, binnen vaste gates die het niet kan omzeilen.
Outreach-operator — verstuurt alleen wat het mandaat toestaat, langs blocklist en limieten, en legt elke actie vast.
Wat de mensen nog doen
Niets gaat de deur uit zonder een mandaat dat je zelf instelt: per domein kies je zelf doen, voorbereiden of automatisch — en zelfs bij automatisch krijg je altijd een kopie achteraf. De matchmotor werkt met vaste harde criteria die een taalmodel nooit kan overschrijven; het legt alleen uit waarom een match klopt. Voordat een kandidaatdossier een opdrachtgever bereikt, vraagt het systeem de kandidaat eerst zelf om akkoord. Eén knop pauzeert alle uitgaande berichten 24 uur.
Cijfers
3 mandaatniveaus per domein: zelf doen, voorbereiden of automatisch
Elke kandidaat geeft eerst zelf akkoord voordat een dossier een opdrachtgever bereikt
Eén noodknop pauzeert alle uitgaande berichten 24 uur
Binnen één week inzicht in één proces en de eerste quick wins.